Présentation
L’USP, acteur incontournable du secteur
« Les bouleversements sociaux, économiques et technologiques récents conduisent les acteurs de la sécurité (entreprises privées, responsables politiques, conseils, responsables de sécurité en entreprises ou dans les collectivités, acteurs de la formation…) à repenser la prise en charge, l’approche et l’organisation de la sécurité dans l’entreprise, dans la ville et dans tous les lieux de vie ou de passage (publics et privés). Depuis quelques années, les réflexions se sont intensifiées. Toutefois, ces contributions ne sont pas à l’échelle de l’enjeu. C’est donc sur ces questions que l’USP a décidé de porter ses efforts. » Claude Tarlet, Président de l’USP
Depuis 2004, l’Union des entreprises de Sécurité Privée (USP) agit pour valoriser les acteurs de la sécurité privée et construire l’avenir de la profession.
L’USP et ses adhérents mettent en œuvre toutes les actions nécessaires à la professionnalisation et la moralisation de la profession afin d’offrir de vraies perspectives d’avenir et d’évolution à aux salariés.
L’USP est aussi un espace d’échanges et de débats où les acteurs du secteur, quelle que soit leur taille (grands groupes et TPE) et leur activité (conseil, guarding, outils et systèmes), viennent s’informer, se former et partager des expériences. La représentativité de l’USP est reconnue par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux auprès desquels elle apparaît comme un interlocuteur privilégié, porteur des valeurs qui fondent l’engagement professionnel de ses adhérents.
L’USP s’impose dorénavant en tant que force de proposition afin de faire évoluer la profession vers plus de qualification et dans un cadre légal clair.
L’USP, un réseau de 380 entreprises
60 adhérents
1,4 milliards d’euros (soit près de 35% du poids économique global du secteur)
3 membres partenaires (Conseil, Surveillance humaine, Outils et systèmes)
des experts impliqués sur tous les sujets-clés : formation, relations sociales, juridique, transparence économique, gestion des ressources humaines, organisation.
un réseau de partenaires diversifiés : INHES, université Paris-Descartes, An2v
